
|
Главная >КонсалтингКонсалтинг > Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих мест на предприятииПорядок аттестации рабочих мест имеет строго регламентированную структуру. Она мало изменяется от рода деятельности компании и представляет собой законодательно определенную последовательность действий, выполняемых группой экспертов. Целью работы экспертов является оценка рабочих мест — их аттестация по условиям труда, технике безопасности и технологической оснащенности. Состав экспертной комиссии варьируется в зависимости от масштабов работы и специфики производства, на котором осуществляется аттестация рабочих мест. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда включает в себя следующие стадии, выполняемые последовательно. Заключение контракта и формирование экспертной комиссии
Нормативный и технологический аудит
Анализ собранных данных, подготовка заключения
Аттестация рабочих мест по условиям труда — залог низкого травматизма на предприятииПожалуй, самой важной составляющей общей процедуры аттестации является аттестация рабочих мест по охране труда. Без нее экспертная оценка не может считаться завершенной. Именно эта услуга в первую очередь интересует серьезного заказчика и именно ей уделяется особое внимание специалистов. Аттестация рабочих мест по условиям труда является вторым шагом к созданию эффективного предприятия. На данном направлении учитывается оснащенность производства и его приспособленность к выполнению тех или иных технологических операций. Если аттестация рабочих мест по условиям труда дает высокие результаты, это становится важным показателем инвестиционной привлекательности бизнеса. Аттестация рабочих мест — это не вынужденная необходимость, а ценная возможность продемонстрировать высокий уровень организации своего бизнеса. Звоните, наши эксперты подскажут, где слабые стороны вашего бизнеса! Вам необходимо провести аттестацию рабочих мест? Позвоните нам! +7 (495) 921-39-68 Квалифицированная консультация бесплатно и оперативно!
|
|


